94-102 Łódź, ul. Nowe Sady 19
zuk
Aneks nr 8 z dnia 19 sierpnia 2024r. do Zarządzenia nr 23 Dyrektora Łódzkiego Zakładu Usług Komunalnych z dnia 15 maja 2009r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania i premiowania.
Aneks nr 8
z dnia 19 sierpnia 2024r.
do Zarządzenia nr 23
Dyrektora Łódzkiego Zakładu Usług Komunalnych
z dnia 15 maja 2009r.
w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania i premiowania.
§ 1
Zmienia się treść Załącznika nr 1, do regulaminu wynagradzania
§ 2
Pozostałe postanowienia Regulaminu pozostają bez zmian.
§ 3
Aneks wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników
poprzez udostępnienie go w Dziale Spraw Pracowniczych oraz poprzez umieszczenie w formie
elektronicznej na stronie internetowej ŁZUK, z mocąobowiązującą od 01.07.2024 r.
Remont przy ul. Włókienniczej 1 - 2024/2025
Remont kamienicy przy ul. Włókienniczej 1.
Stan - 2024-2025
Aneks nr 7 z dnia 17 maja 2024r. do Zarządzenia nr 23 Dyrektora Łódzkiego Zakładu Usług Komunalnych z dnia 15 maja 2009r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania i premiowania.
Aneks nr 7
z dnia 17 maja 2024r.
do Zarządzenia nr 23
Dyrektora Łódzkiego Zakładu Usług Komunalnych
z dnia 15 maja 2009r.
w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania i premiowania.
§ 1
Zmienia się treść Załącznika nr 1, Załącznika nr 2 i Załącznika nr 3 do regulaminu wynagradzania
§ 2
Pozostałe postanowienia Regulaminu pozostają bez zmian.
§ 3
Aneks wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników poprzez udostępnienie go w Dziale Spraw Pracowniczych oraz poprzez umieszczenie w formie elektronicznej na stronie internetowej ŁZUK.
Remont kamienicy przy ul. Włókienniczej 1
Remont kamienicy przy ul. Włókienniczej 1.
Początek prac - jesień 2023
Zarządzenie Nr 7 Dyrektora Łódzkiego Zakładu Usług Komunalnych z dnia 27 kwietnia 2023r. w sprawie wprowadzenia w Łódzkim Zakładzie Usług Komunalnych KODEKSU DOBRYCH PRAKTYK RODO w związku z przetwarzaniem danych osobowych
Zarządzenie Nr 7
Dyrektora Łódzkiego Zakładu Usług Komunalnych
z dnia 27 kwietnia 2023r.
w sprawie : wprowadzenia w Łódzkim Zakładzie Usług Komunalnych KODEKSU DOBRYCH PRAKTYK RODO w związku z przetwarzaniem danych osobowych, w tym również podczas pracy w trybie zdalnym
§ 1
Wprowadzam w Łódzkim Zakładzie Usług Komunalnych Kodeks Dobrych Praktyk RODO w związku z przetwarzaniem danych osobowych, w tym również podczas pracy w trybie zdalnym, stanowiący Załącznik do niniejszego Zarządzenia.
§ 2
Traci moc Zarządzenie nr 4/2019.
§ 3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 12 maja 2023r.
Aneks nr 4 z dnia 27 kwietnia 2023r. do Zarządzenia nr 18 Dyrektora Łódzkiego Zakładu Usług Komunalnych z dnia 20 grudnia 2017r. w sprawie zmiany tekstu i ogłoszenia jednolitego tekstu Regulaminu Pracy Łódzkiego Zakładu Usług Komunalnych
Aneks nr 4
z dnia 27 kwietnia 2023r.
do Zarządzenia nr 18
Dyrektora Łódzkiego Zakładu Usług Komunalnych
z dnia 20 grudnia 2017r.
w sprawie: zmiany tekstu i ogłoszenia jednolitego tekstu Regulaminu Pracy Łódzkiego Zakładu Usług Komunalnych
§ 1
Wprowadzam w Łódzkim Zakładzie Usług Komunalnych Regulamin pracy zdalnej stanowiący Załącznik nr 5 do Zarządzenia nr 18/2017.
§ 2
Wprowadzam w Łódzkim Zakładzie Usług Komunalnych Procedurę przeprowadzania kontroli trzeźwości pracowników stanowiącą Załącznik nr 6 do Zarządzenia nr 18/2017.
§ 3
Pozostałe paragrafy pozostają bez zmian.
§ 4
Aneks zostaje podany do wiadomości pracowników poprzez udostępnienie go w Dziale Spraw Pracowniczych oraz poprzez umieszczenie w formie elektronicznej na stronie internetowej ŁZUK.
§ 5
Aneks wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników w sposób określony w §4.
Informacja o wznowieniu dokonywania wpłat do PPK
W związku ze złożeniem przez Pana/Panią deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, informuję, że od 1 kwietnia 2023 roku będą dokonywane wpłaty do PPK na Pana/Pani rachunek PPK, chyba że ponownie złoży Pan/Pani deklarację o rezygnacji z ich dokonywania.
Jeżeli przed 1 kwietnia 2023 roku ukończy Pan/Pani 55. rok życia, wpłaty do PPK będą dokonywane na Pana/Pani rachunek PPK od 1 kwietnia 2023 wyłącznie na Pana/Pani wniosek złożony do ostatniego dnia lutego.*
*Co 4 lata (w 2023 r., w 2027 r. itd.), od 1 marca, przestają obowiązywać deklaracje o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK złożone zarówno przez uczestników PPK, jak i przez osoby zatrudnione, w imieniu których - na skutek złożenia tej deklaracji – nie została zawarta umowa o prowadzenie PPK. Jeżeli uczestnicy PPK nie ponowią deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, od wypłacanego im wynagrodzenia będą obliczanie i pobierane wpłaty do PPK. Wpłaty do PPK obliczone i pobrane z wynagrodzenia wypłaconego w marcu zostaną dokonane od 1 kwietnia. Dotyczy to także osób zatrudnionych, które do końca lutego nie stały się uczestnikami PPK. W ich przypadku, jeżeli w marcu nie ponowią deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, obliczanie, pobieranie i dokonywanie wpłat do PPK będzie poprzedzone zawarciem w ich imieniu umowy o prowadzenie PPK (art. 16 ust. 1 zdanie drugie, art. 23 ust. 6 ustawy o PPK).
Podmiot zatrudniający nie dokona wpłat za uczestnika PPK, jeżeli uczestnik PPK po złożeniu deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, a przed
1 kwietnia ukończył 70. rok życia (art. 23 ust. 8 ustawy o PPK). Podmiot zatrudniający będzie dokonywać wpłat za uczestnika PPK, który po złożeniu deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, a przed 1 kwietnia, ukończył 55. rok życia, wyłącznie na wniosek tego uczestnika PPK złożony do ostatniego dnia lutego (art. 23 ust. 9 ustawy o PPK). W przypadku złożenia wniosku o dokonywanie wpłat do PPK w marcu lub później, wniosek ten zostanie uwzględniony na zasadach ogólnych.
Remont Urzędu Stanu Cywilnego, ul. Pabianicka 2
Urząd Stanu Cywilnego, ul. Pabianicka 2
Aneks nr 6 z dnia 16 grudnia 2022r. do Zarządzenia nr 23 Dyrektora Łódzkiego Zakładu Usług Komunalnych z dnia 15 maja 2009r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania i premiowania
Aneks nr 6
z dnia 16 grudnia 2022r.
do Zarządzenia nr 23
Dyrektora Łódzkiego Zakładu Usług Komunalnych
z dnia 15 maja 2009r.
w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania i premiowania.
§ 1
Zmienia się treść Załącznika nr 1 do regulaminu wynagradzania.
§ 2
Pozostałe paragrafy pozostają bez zmian.
§ 3
Aneks zostaje podany do wiadomości pracowników poprzez udostępnienie go w Dziale Spraw Pracowniczych oraz poprzez umieszczenie w formie elektronicznej na stronie internetowej ŁZUK.
§ 4
Aneks wchodzi w życie z dniem 01.01.2023r.
Załącznik Nr 1
do regulaminu wynagradzania
Tabela miesięcznych i godzinowych stawek wynagrodzenia zasadniczego
obowiązująca od 01.01.2023 r.
|
Kategoria zaszeregowania |
Kwota zaszeregowania w zł od do |
Stawka godzinowa w zł od do |
||
|
I |
2915 |
3176 |
17,35 |
18,90 |
|
II |
2915 |
3192 |
17,35 |
19,00 |
|
III |
2915 |
3276 |
17,35 |
19,50 |
|
IV |
2915 |
3528 |
17,35 |
21,00 |
|
V |
2915 |
3612 |
17,35 |
21,50 |
|
VI |
2915 |
3696 |
17,35 |
22,00 |
|
VII |
2915 |
3780 |
17,35 |
22,50 |
|
VIII |
2915 |
3864 |
17,35 |
23,00 |
|
IX |
2940 |
3948 |
17,50 |
23,50 |
|
X |
2957 |
4032 |
17,60 |
24,00 |
|
XI |
2974 |
4116 |
17,70 |
24,50 |
|
XII |
3000 |
4200 |
17,85 |
25,00 |
|
XIII |
3200 |
4300 |
- |
- |
|
XIV |
3400 |
4500 |
- |
- |
|
XV |
3600 |
4800 |
- |
- |
|
XVI |
3800 |
5200 |
- |
- |
|
XVII |
4100 |
5600 |
- |
- |
|
XVIII |
4600 |
6500 |
- |
- |
|
XIX |
5000 |
8000 |
- |
- |
|
XX |
6000 |
9000 |
- |
- |
|
XXI |
7500 |
10000 |
- |
- |
Aneks nr 5 z dnia 12 lipca 2022r. do Zarządzenia nr 23 Dyrektora Łódzkiego Zakładu Usług Komunalnych z dnia 15 maja 2009r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania i premiowania.
Aneks nr 5
z dnia 12 lipca 2022r.
do Zarządzenia nr 23
Dyrektora Łódzkiego Zakładu Usług Komunalnych
z dnia 15 maja 2009r.
w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania i premiowania.
§ 1
Zmienia się treść §16 regulaminu wynagradzania, który otrzymuje następujące brzmienie:
W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, tworzy się fundusz nagród do wysokości 10 % miesięcznego funduszu płac na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej pozostający w dyspozycji Dyrektora.
Nagrody przyznaje Dyrektor Zakładu na wniosek swoich zastępców i kierowników komórek zatrudniających pracowników w porozumieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi.
§ 2
Pozostałe paragrafy pozostają bez zmian.
§ 3
Aneks wchodzi w życie z po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników poprzez udostępnienie go w Dziale Spraw Pracowniczych oraz poprzez umieszczenie w formie elektronicznej na stronie internetowej ŁZUK.